1 - 2 - 3 - volgende

F*ck Ulrich again - it's a question

F*ck Ulrich again - it's a question
Door Henk Ritmeester - 08-08-2010 16:34 - Topic: HR Advies
 De marketingmachines draaien op volle toeren want…Ulrich komt naar Nederland en dat zullen we weten ook! 24 augustus is het zover, dan komt hij op uitnodiging van P&O Actueel spreken naar aanleiding van zijn nieuwste boek ‘The ...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Social Media Do's and Dont's - BackType

Social Media Do's and Dont's - BackType
Door Henk Ritmeester - 03-08-2010 13:02 - Topic: Werving & Selectie met gadget
Een van de dingen waar ik na een vakantie mee begin is het lezen van mijn RSS-reader om te kijken wat ik aan mogelijke nieuwtjes heb gemist. Ik wil er twee met jullie delen; BackType maar ook onderstaande prachtige 'graphic'  over de Do's en Don...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (5)
3.4000

Intrigerende HR- en Arbeidsmarktcijfers

Intrigerende HR- en Arbeidsmarktcijfers
Door Henk Ritmeester - 03-07-2010 12:46 - Topic: HR Management
 Diversity cijfers, development indicators, gemiddeld aantal uren dat gewerkt wordt, het aantal medewerkers dat werkt bij organisaties met minder dan 50 personeelsleden; het is allemaal terug te vinden in een prachtig visueel vormgegeven overzic...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (3)
3.3333

Onwetendheid HRM - schrijnende situaties

Onwetendheid HRM - schrijnende situaties
Door Henk Ritmeester - 03-07-2010 11:59 - Topic: HR Advies
 Steeds meer kom ik bij HR afdelingen een stuk onwetendheid tegen.  Bedrijf X, niet de minste overigens, heeft een goede alleenstaande werkneemster met kinderen die part-time werkt, dus ook part-time verdient. Ze kan de eindjes niet meer aa...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (1)
4.0000

Hoe krijg je je medewerkers in beweging

Hoe krijg je je medewerkers in beweging
Door Rian Bolt-Lavrijssen - 30-06-2010 00:20 - Topic: Weblog HR Professionals
Een van de meest genoemde leervragen in management trainingen is de vraag hoe de manager zijn medewerkers in beweging kan krijgen, bijvoorbeeld om zich meer ondernemend op te stellen. Met de beste intenties willen managers van alles doen: hun mensen ...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Laat je niet Fompen - Grrrl Power 2

Laat je niet Fompen - Grrrl Power 2
Door Annemieke de Man - 25-06-2010 20:48 - Topic: Weblog HR Professionals
 Persoonlijk leiderschap kwispeltRemco Claassen haakt in op het door Weeda genoemde androgyne leiderschap. Volgens hem bestaat er geen enkel verschil tussen het leiden van jezelf en het leiden van een grote organisatie. Het gaat erom dat je weet...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Grrrl Power - Machos en dingen die voorbij gaan

Grrrl Power - Machos en dingen die voorbij gaan
Door Annemieke de Man - 25-06-2010 20:44 - Topic: Weblog HR Professionals
 ‘Grrrl Power is de handleiding voor vrouwelijke managers in een mannenbolwerk.’ Zo luidt de veelzeggende ondertitel van het op 17 juni 2010 door DenkProducties georganiseerde vrouwenseminar Grrrl Power. Een blik op het programma doe...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Ik adem diversiteit

Ik adem diversiteit
Door Henk Ritmeester - 26-05-2010 23:46 - Topic: Weblog HR Professionals
 “Ik ben vrouw, allochtoon (geboren in Algerije), moslima, moeder van een prachtige zoon én COO van De Baak.” Zo stelt Faiza Dadi zichzelf in het kort voor aan het publiek bij Dutch Work Innovation op 28 april jl. Niet verwond...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (3)
3.6667

HNW - Werken op basis van vertrouwen

HNW - Werken op basis van vertrouwen
Door Henk Ritmeester - 20-05-2010 22:53 - Topic: Weblog HR Professionals
 Bas van de Haterd heeft een studie gemaakt van Het Nieuwe Werken (HNW) en daar een zeer toegankelijk boek over geschreven: ‘Werken nieuwe Stijl.’ Zonder zijn inbreng tekort te willen doen - een uitgebreide boekrecensie is al eerder ...
printen - (4 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Friesland Boppe

Friesland Boppe
Door Henk Ritmeester - 19-05-2010 23:08 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget
 Ontwapenend, enthousiast en zeer gedreven. Dat was absoluut van toepassing op de inbreng van Siebren van der Berg, ambtenaar van het jaar 2009, en zijn collega Wietie Douma voorzitter van werkeninfriesland.nl. De aanwezigen bij DWI Not for Prof...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0
1 - 2 - 3 - volgende