Twitter voor Recruiters
Door Henk Ritmeester - 21-07-2009 12:08 - Topic: Twitter met gadget 
Gesprek tussen twitteraar en recruiter waarbij de laatste sceptisch is over Twitter; 'De contacten zijn veel te vluchtig en ik geloof meer in het zichzelf bewezen concept van persoonlijk contact.' De twitteraar, Bas van de Hater...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
In de greep van een 15-jarige. Over media
Door Henk Ritmeester - 21-07-2009 00:07 - Topic: LinkedIn Board Room
Een mooi recent voorbeeld van de mate waarin veel toppers in het bedrijfsleven nog maar weinig kaas gegeten hebben van de huidige digitale wereld laat zich illustreren met een rapport van Morgan Stanley. Een 15 jarige ...
| printen - | (2 reacties) - | mail door - |
waardering: (6)
|
Waarom hebben we bevlogen werknemers nodig?
Door prof. dr. Wilmar Schaufeli - 14-07-2009 13:47 - Topic: HR Advies
Waarom hebben we bevlogen werknemers nodig? Misschien klinkt de term "bevlogenheid" u wat verheven in de oren. Waar het om gaat zijn vitale medewerkers die met passie hun werk verrichten. Dus geen van 9 tot 5 mentaliteit, maar er met hart e...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Vacature Sr. Specialist Comp en Ben.
Door Henk Ritmeester - 07-07-2009 11:11 - Topic: Werving & Selectie
Op basis van half jaar contract of op interimbasis zijn we voor een opdrachtgever op zoek naar een senior specialist Compensations & Benefits. We zoeken iemand die, met grote mate van zelfstandigheid, voor een periode van een half ...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (2)
|
Webcam solliciteren - Fake of toekomst?
Door Henk Ritmeester - 05-07-2009 11:54 - Topic: Werving & Selectie met gadget
Op LinkedIn is een leuke discussie gestart over de mate waarin webcamsollicitaties de toekomst zouden kunnen hebben. De initiator van de discussie, Steven Duinhouwer van Commercieel Nederland, stelt dat webcamsolliciteren een toekomst hee...
| printen - | (5 reacties) - | mail door - |
waardering: (5)
|
Crisis na de crisis - Talent Crash
Door Henk Ritmeester - 01-07-2009 10:24 - Topic: HR Management
De site HR Manager.com presenteert een onderzoek naar de huidige stand van zaken bij HR afdelingen op het vlak van loopbaanbegeleiding cq. Managementdevelopment. Uit dit onderzoek, de Kelly Global Workforce Index, blijkt dat 56% van...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Herstructurering en gezondheid
Door prof. dr. Wilmar Schaufeli - 30-06-2009 11:53 - Topic: Verzuim
http://www.c4ob.nlWat betekent het voor de mentale en fysieke gezondheid als je bedrijf wordt geherstructureerd? Volgens een TNO-enquête uit 2007 zei 16% van de Nederlandse werknemers bij een grote herstructurering betrokken te zijn, en bij rui...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (8)
|
Stone Age - CEO's negeren Social Media
Door Henk Ritmeester - 30-06-2009 00:24 - Topic: LinkedIn Board Room met gadget
Onder de titel ‘It’s official – Fortune 100 CEO’s are Social Media Slackers’ presenteert de site ÜberCEO de resultaten van hun onderzoek naar gebruik van Social Media Networking door CEO’s. Wat we al ver...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
Dapper! - ex HR manager ABN zoekt dialoog
Door Henk Ritmeester - 23-06-2009 13:02 - Topic: HR Management
Pauline van der Meer Mohr, HR beleidsverantwoordelijke bij ABN Amro ten tijde van de overname door het bankentrio Fortis, Santander en Royal Bank of Scotland is bereid een open dialoog aan te gaan ‘over hoe het anders had gekund en ...
| printen - | (6 reacties) - | mail door - |
waardering: (9)
|
Partnerpensioen - wat is dat???
Door Henk Ritmeester - 20-06-2009 01:11 - Topic: HR Advies
35% van de Nederlanders weet niet wat partnerpensioen is. Dit blijkt uit onderzoek van TNS NIPO in opdracht van de Stichting Pensioenkijker. Afgaande op mijn ervaring in de praktijk enerzijds en de kwaliteit van de schriftelijke voorlichti...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
