Recruitment en de iPad
Door Henk Ritmeester - 04-09-2010 22:06 - Topic: HRM Gadgets
Het was weer heerlijk om te zien. De iPad komt uit en alle ' early adaptors' die zo'n ding aanschaffen buitelen over elkaar heen om de publiciteit te zoeken; 'Ik heb er een' (dus ik hoor erbij) en 'Ik heb met de aanschaf van de iPad...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
F*ck Ulrich again - it's a question
Door Henk Ritmeester - 08-08-2010 16:34 - Topic: HR Advies
De marketingmachines draaien op volle toeren want…Ulrich komt naar Nederland en dat zullen we weten ook! 24 augustus is het zover, dan komt hij op uitnodiging van P&O Actueel spreken naar aanleiding van zijn nieuwste boek ‘The ...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
Social Media Do's and Dont's - BackType
Door Henk Ritmeester - 03-08-2010 13:02 - Topic: Werving & Selectie met gadget 
Een van de dingen waar ik na een vakantie mee begin is het lezen van mijn RSS-reader om te kijken wat ik aan mogelijke nieuwtjes heb gemist. Ik wil er twee met jullie delen; BackType maar ook onderstaande prachtige 'graphic' over de Do's en Don...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (7)
|
Intrigerende HR- en Arbeidsmarktcijfers
Door Henk Ritmeester - 03-07-2010 12:46 - Topic: HR Management
Diversity cijfers, development indicators, gemiddeld aantal uren dat gewerkt wordt, het aantal medewerkers dat werkt bij organisaties met minder dan 50 personeelsleden; het is allemaal terug te vinden in een prachtig visueel vormgegeven overzic...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Onwetendheid HRM - schrijnende situaties
Door Henk Ritmeester - 03-07-2010 11:59 - Topic: HR Advies
Steeds meer kom ik bij HR afdelingen een stuk onwetendheid tegen. Bedrijf X, niet de minste overigens, heeft een goede alleenstaande werkneemster met kinderen die part-time werkt, dus ook part-time verdient. Ze kan de eindjes niet meer aa...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (2)
|
Hoe krijg je je medewerkers in beweging
Door Rian Bolt-Lavrijssen - 30-06-2010 00:20 - Topic: Weblog HR Professionals
Een van de meest genoemde leervragen in management trainingen is de vraag hoe de manager zijn medewerkers in beweging kan krijgen, bijvoorbeeld om zich meer ondernemend op te stellen. Met de beste intenties willen managers van alles doen: hun mensen ...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Laat je niet Fompen - Grrrl Power 2
Door Annemieke de Man - 25-06-2010 20:48 - Topic: Weblog HR Professionals
Persoonlijk leiderschap kwispeltRemco Claassen haakt in op het door Weeda genoemde androgyne leiderschap. Volgens hem bestaat er geen enkel verschil tussen het leiden van jezelf en het leiden van een grote organisatie. Het gaat erom dat je weet...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Grrrl Power - Machos en dingen die voorbij gaan
Door Annemieke de Man - 25-06-2010 20:44 - Topic: Weblog HR Professionals
‘Grrrl Power is de handleiding voor vrouwelijke managers in een mannenbolwerk.’ Zo luidt de veelzeggende ondertitel van het op 17 juni 2010 door DenkProducties georganiseerde vrouwenseminar Grrrl Power. Een blik op het programma doe...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Ik adem diversiteit
Door Henk Ritmeester - 26-05-2010 23:46 - Topic: Weblog HR Professionals
“Ik ben vrouw, allochtoon (geboren in Algerije), moslima, moeder van een prachtige zoon én COO van De Baak.” Zo stelt Faiza Dadi zichzelf in het kort voor aan het publiek bij Dutch Work Innovation op 28 april jl. Niet verwond...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
HNW - Werken op basis van vertrouwen
Door Henk Ritmeester - 20-05-2010 22:53 - Topic: Weblog HR Professionals
Bas van de Haterd heeft een studie gemaakt van Het Nieuwe Werken (HNW) en daar een zeer toegankelijk boek over geschreven: ‘Werken nieuwe Stijl.’ Zonder zijn inbreng tekort te willen doen - een uitgebreide boekrecensie is al eerder ...
| printen - | (4 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
