“Fulltime baan kan ook parttime”
Door Maurice Kimman - 25-01-2010 13:06 - Topic: Weblog HR Professionals
74% van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerd Nationaal Parttime Onderzoek dat Parttimecarrière.nl hield onder 744 hoger opgeleide parttimers.Diversiteit...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
W en S fee als studieschuld
Door Henk Ritmeester - 18-01-2010 19:57 - Topic: Werving & Selectie
Onlangs was ik op bezoek bij een ondernemer die me een Werving & Selectie case voorlegde. Zijn relatief nieuwe organisatie (14 medewerkers groot) was op zoek naar een financieel medewerker en hiervoor waren diverse bureau’s benaderd. ...
| printen - | (6 reacties) - | mail door - |
waardering: (5)
|
Oud minister Dekker - HRM staat aan zijlijn
Door Henk Ritmeester - 17-01-2010 23:27 - Topic: HR Management
In de strijd om meer vrouwen aan de top te krijgen moeten we niet bij HRM zijn. Aldus oud minister Dekker (VROM) tijdens het event ‘Meet the World’ van De Baak. ‘Het is niet zo interessant of HRM al dan niet haar best do...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Employers Paradise
Door Bob Heeren - 16-12-2009 22:06 - Topic: HR Advies
Werkgevers hebben een uitgelezen mogelijkheid gekregen om de psychische druk (die vaak beslissend is) op werknemers in een ontslagsituatie tot maximale hoogte op te voeren. De hoogste rechter in Nederland (de Hoge Raad) heeft op 27 novem...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Verhogen AOW-leeftijd? Er is een alternatief!
Door Mark van de Grift - 01-12-2009 11:25 - Topic: HR Management
De gemoederen lopen hoog op bij de discussie over de verhoging van de AOW-leeftijd. Zelfs ons oude vertrouwde poldermodel laat het afweten. Werknemers en werkgevers komen er na maandenlange discussies in de SER niet uit. Ze staan nog steeds lijnrecht...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Burnout, terug van weggeweest
Door Mark van de Grift - 01-12-2009 11:23 - Topic: Verzuim
Opeens is daar een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch die op 9 oktober jl. heeft bepaald dat werkgevers de plicht hebben om een werknemers die een burnout dreigen op te lopen tegen zichzelf in bescherming te nemen. Met andere voorden, werkgev...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (2)
|
Leadership - Inclusie of exclusie
Door Henk Ritmeester - 30-11-2009 10:26 - Topic: LinkedIn Board Room met gadget 
Inclusie betekent ‘de insluiting in de samenleving van achtergestelde groepen op basis van gelijkwaardige rechten en plichten.’ Exclusie staat synoniem voor sociale uitsluiting. En sociale uitsluiting verwijst weer naar indivi...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
Boekrecensie - Solliciteren via LinkedIn
Door Henk Ritmeester - 29-11-2009 20:35 - Topic: HR Advies
Absoluut een aanrader voor elke HRM’er, recruiter, intercedent of consultant. Ik kreeg het boekje toegestuurd met de toezegging dat ik er een recensie over zou schrijven. De afgelopen week heb ik het rustig doorgenomen. En de conclusie is...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Nieuwe Kernwaarden ABN Amro - pfff
Door Henk Ritmeester - 28-11-2009 10:23 - Topic: HR Advies
Vertrouwd, deskundig en ambitieus…dat zijn drie nieuwe kernwaarden die ABN Amro wil gaan hanteren in de komende jaren. Aldus Caroline Princen, beoogd lid Raad van Bestuur van diezelfde bank. Ze onthulde deze nieuwe kernwaarden tijdens ee...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Human Capital in 21e eeuw
Door Henk Ritmeester - 28-11-2009 09:31 - Topic: HR Management
Afgelopen woensdag mocht ik kennis nemen van een rapportage over de toekomst van de flexbranche, opgesteld door ABN Amro en gepresenteerd tijdens een seminar door Han Mesters. (sector banker zakelijke dienstverlening). Doelstelling was om te la...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
