Burnout, terug van weggeweest
Door Mark van de Grift - 01-12-2009 11:23 - Topic: Verzuim
Opeens is daar een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch die op 9 oktober jl. heeft bepaald dat werkgevers de plicht hebben om een werknemers die een burnout dreigen op te lopen tegen zichzelf in bescherming te nemen. Met andere voorden, werkgev...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (2)
|
Leadership - Inclusie of exclusie
Door Henk Ritmeester - 30-11-2009 10:26 - Topic: LinkedIn Board Room met gadget 
Inclusie betekent ‘de insluiting in de samenleving van achtergestelde groepen op basis van gelijkwaardige rechten en plichten.’ Exclusie staat synoniem voor sociale uitsluiting. En sociale uitsluiting verwijst weer naar indivi...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
Boekrecensie - Solliciteren via LinkedIn
Door Henk Ritmeester - 29-11-2009 20:35 - Topic: HR Advies
Absoluut een aanrader voor elke HRM’er, recruiter, intercedent of consultant. Ik kreeg het boekje toegestuurd met de toezegging dat ik er een recensie over zou schrijven. De afgelopen week heb ik het rustig doorgenomen. En de conclusie is...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Nieuwe Kernwaarden ABN Amro - pfff
Door Henk Ritmeester - 28-11-2009 10:23 - Topic: HR Advies
Vertrouwd, deskundig en ambitieus…dat zijn drie nieuwe kernwaarden die ABN Amro wil gaan hanteren in de komende jaren. Aldus Caroline Princen, beoogd lid Raad van Bestuur van diezelfde bank. Ze onthulde deze nieuwe kernwaarden tijdens ee...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Human Capital in 21e eeuw
Door Henk Ritmeester - 28-11-2009 09:31 - Topic: HR Management
Afgelopen woensdag mocht ik kennis nemen van een rapportage over de toekomst van de flexbranche, opgesteld door ABN Amro en gepresenteerd tijdens een seminar door Han Mesters. (sector banker zakelijke dienstverlening). Doelstelling was om te la...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Google Wave en E coaching
Door Henk Ritmeester - 25-11-2009 12:53 - Topic: HR Advies met gadget
Ze lijken voor elkaar weggelegd, voor elkaar gemaakt. Mits natuurlijk de performance van Wave verbetert en iedereen kan toetreden. Klinkt goed…maar wat is Google Wave dan? Google WaveWave is een nieuw product van Google dat e-mail, ...
| printen - | (4 reacties) - | mail door - |
waardering: (6)
|
Nieuwshypes en incidentenpolitiek
Door Annemieke de Man - 17-11-2009 21:04 - Topic: Personal Bloggers Opinion
Ik kan er niets aan doen. De laatste tijd word ik bijna wekelijks overvallen door het beklemmende gevoel ondergedompeld te zijn in een nieuwshype. De kredietcrisis, het vrouwenquotum, het DSB-drama, de perikelen rondom het koningshuis, het moge...
| printen - | (2 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Humor - Bottom Up
Door Henk Ritmeester - 16-11-2009 13:33 - Topic: HRM Humor
Als je bij de bankensector werkt en maar blijft lezen dat het besef dat het anders moet kennelijk vooral ingegeven wordt door de kracht van de publieke opinie en nog niet zozeer door de mate waarin dat besef ook werkelijk beklijft... Als j...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (14)
|
Leiderschap - Leeuw of Olifant
Door Henk Ritmeester - 16-11-2009 13:23 - Topic: LinkedIn Board Room met gadget
Of het nu gaat over diversiteitsmanagement (denk maar even aan de actuele discussie rondom al dan niet meer vrouwen aan de top). Of over de huidige financiëel economische crisis en de daaraan gekoppelde wezenlijke discussies over waarden &...
| printen - | (4 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Open brief aan meneer Ratelband
Door Annemieke de Man - 26-10-2009 22:51 - Topic: Personal Bloggers Opinion
“Beste Meneer Ratelband, ik heb nieuws voor u: U bent abnormaal! Om de doodeenvoudige reden dat u man bent. De Nederlandse samenleving telt anno 2009 immers 8.329.513 vrouwen en slechts 8.157.074 mannen (bron CBS).Mijn stelling wordt nog ...
| printen - | (2 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
