Iets anders dan 'werk' II
Door Henk Ritmeester - 08-03-2010 11:41 - Topic: Personal Bloggers Opinion
Soms komen dingen ineens heel dichtbij. Dit weekend ontving ik een privé mail van een gewaardeerde collega uit het HRM vakgebied. Zijn dochter zit in Chili en hij stuurde me haar verslag door met haar belevingen sinds de aardbeving. Verg...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Social Media gebruik onder HRM-ers
Door Henk Ritmeester - 08-03-2010 10:34 - Topic: HR Advies
Via de LinkedIngroep die bij dit weblog hoort kwam een oproep binnen om mee te doen aan een enquête om het gebruik van Social Media onder en door HRM’ers n beeld te brengen. Lijkt me een prima zaak, reden waarom ik de oproep ook hie...
| printen - | (2 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Nieuw rapport Generatie Y - De Nieuwe Lichting
Door Henk Ritmeester - 07-03-2010 11:51 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget 
Wat kunnen studenten hier van leren? Recent kwam een uitstekend vormgegeven rapportage vrij over ‘De nieuwe lichting’ c.q. Generatie Y. Hierin wordt het bedrijfsleven op aantrekkelijke wijze geïnformeerd op basis van een door S...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (6)
|
Plannen ontslagvergoeding in de koelkast
Door Henk Ritmeester - 07-03-2010 11:06 - Topic: HR Advies
Een intrigerend nieuwtje voor alle werknemers met een inkomen boven de € 75.000,-. Er lag namelijk een plan om de ontslagvergoeding voor deze groep te maximeren op een jaarsalaris. Dankzij de val van het kabinet staat dit plan voorlopig in...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Monsterboard - Eat Your Heart Out
Door Henk Ritmeester - 01-03-2010 10:27 - Topic: Werving & Selectie
Tegelijk met het artikel ‘Stoppen met betaalde vacaturesites’ werd ook een poll gestart via LinkedIn om de meningen van lezers te peilen rondom dit onderwerp. En die uitslagen geven op zijn minst te denken voor betaalde vacaturesite...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
ZZP en Competentiemanagement - Vloek of zegen
Door Henk Ritmeester - 28-02-2010 23:29 - Topic: Werving & Selectie
Tijdens een brainstorm over de toekomstmogelijkheden rondom ZZP’ers kwam het onderwerp competentiemanagement ter sprake. En om die reden twitterde ik de volgende tekst; #ZZP'ers en #competentiemanagement; zitten die op elkaar te wachten? ...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (1)
|
Zo kan het ook - nieuwe CEO USG People
Door Henk Ritmeester - 28-02-2010 22:41 - Topic: HR Management met gadget
'Zo kan het ook...' was een slogan van SNS bank om aan te geven dat het persoonlijker kan. En die slogan is ook van toepassing op de wijze waarop de nieuwe CEO van USG People zich op zijn eerste werkdag presenteerde aan alle personeelsleden. Do...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Stoppen met betaalde vacaturesites
Door Henk Ritmeester - 25-01-2010 13:14 - Topic: Werving & Selectie
Voor het eerst heb ik het omgedraaid. Dus een nieuwe vacature niet gepost op Monsterboard, Intermediar, Nationale Vacaturebank…maar gepubliceerd via LinkedIn en Twitter. De respons was overweldigend in dié zin dat er veel goede&nb...
| printen - | (14 reacties) - | mail door - |
waardering: (8)
|
“Fulltime baan kan ook parttime”
Door Maurice Kimman - 25-01-2010 13:06 - Topic: Weblog HR Professionals
74% van de parttimers vindt dat hun laatste fulltime baan ook parttime ingevuld had kunnen worden. Dit blijkt uit het recent uitgevoerd Nationaal Parttime Onderzoek dat Parttimecarrière.nl hield onder 744 hoger opgeleide parttimers.Diversiteit...
| printen - | (2 reacties) - | mail door - |
waardering: (5)
|
W en S fee als studieschuld
Door Henk Ritmeester - 18-01-2010 19:57 - Topic: Werving & Selectie
Onlangs was ik op bezoek bij een ondernemer die me een Werving & Selectie case voorlegde. Zijn relatief nieuwe organisatie (14 medewerkers groot) was op zoek naar een financieel medewerker en hiervoor waren diverse bureau’s benaderd. ...
| printen - | (8 reacties) - | mail door - |
waardering: (6)
|
