Door Jasper Van Veen - 11-06-2009 22:41 - Topic: Algemeen
Het lijkt wel of iedereen op iedereen zit te wachten. Nog een paar weken en dan begint de zomervakantie, dus waarom zouden we ons nu nog (al te) druk maken?
Lekker praten over de kredietcrises en in je lot bezinken. Overal om je heen hoor je dat het rustiger is, minder werk te doen is, en ja, de buurman is vanwege de recessie ontslagen. We druk zijn met onszelf bezig te houden. Er wordt druk ge-netwerkt, want dat helpt als straks de economie weer aantrekt. Het is allemaal uitstelgedrag!
Wat heb jij in de afgelopen 3 maanden gedaan om weer vraag te creëren? Netwerken? En hoeveel geld heb je daarmee voor je baas verdiend? Juist. Netwerken is een middel, en geen doel op zich.
Moeten we nu iets doen? Ja.
Wie? We. Jij en ik.
Hoe dan?
Dat ga ik je hieronder uitleggen.
Onze beroepsbevolking tussen februari en april was bijna 8 miljoen mensen (7.826.087)
Het aantal werkzoekenden tussen februari en april lag op 360.000.
Bron: CBS.
Als ieder werkend persoon in NL vanaf nu gedurende 1 jaar € 10 euro extra per maand uitgeeft, dan is dit per werkend persoon op jaarbasis € 120,- euro per jaar.
Dus: als 7.826.087 werkenden € 120,- extra uitgeven, dan levert dit het aankomende jaar ca € 939.130.434,- op. Juist, bijna 1 miljard euro. Dat is bijna 80 miljoen euro per maand!
De extra omzet van bijna 1 miljard euro genereert extra werk waarvoor ondernemers investeringen moeten doen. Deze investeringen leveren opdrachten op. En deze opdrachten moeten uitgevoerd worden door personeel. Personeel wat aangetrokken moet worden. Dit personeel kan, zodra ze tot de beroepsbevolking behoren, ook weer € 10,- per maand extra kunnen uitgeven. Die kunnen dit echter maar 6 maanden, omdat ze de eerste 6 maanden nog werkzoekend waren. Als door de extra besteding van bijna 1 miljard euro ca 150.000 mensen aan het werk komen, dan kunnen die in 6 maanden toch nog € 9 miljoen euro extra opbrengen.
En zo kun jij, door iedere maand € 10 euro extra te besteden, jouw economie een extra oppepper geven met als gevolg dat we in Europees verband als sterkste uit deze dip komen. Maar je kunt natuurlijk ook gaan netwerken……
Jasper heeft in de afgelopen 8 jaar zowel in profit als semi-profit organisaties gewerkt. Hij heeft in diverse HR rollen op operationeel, tactisch en strategisch niveau organisaties geadviseerd over performance ontwikkeling. Dit heeft hij gedaan vanuit een coachende rol waarbij de mens met zijn behoefte centraal staat.
Vanwege de economische situatie is Jasper beschikbaar voor een vervolg van zijn ontdekkingsreis. Geinteresseerd? Neem dan contact op via Linkedin.
