Door Henk Ritmeester - 20-06-2009 01:11 - Topic: HR Advies
35% van de Nederlanders weet niet wat partnerpensioen is. Dit blijkt uit onderzoek van TNS NIPO in opdracht van de Stichting Pensioenkijker.
Afgaande op mijn ervaring in de praktijk enerzijds en de kwaliteit van de schriftelijke voorlichting anderzijds (voor een deskundige vaak al hopeloos complex, taai en zelfs na gedegen lezen nog niet altijd alle consequenties scherp) verbazen de uitkomsten me niets. Maar ben ik wél blij met alle voorlichting die hierover helder en duidelijk naar buiten komt. En laten we 'onze' medewerkers hierover opnieuw en bij herhaling over informeren. Website Nu.nl dacht er kennelijk net zo over, ook zij weidden er een artikel aan waarop behoorlijk werd gereageerd door lezers.
Wat is partnerpensioen?
Van de ondervraagden denkt een deel dat het partnerpensioen gelijktijdig met het ouderdomspensioen, aan de partner wordt uitgekeerd. NIET dus.
Ook de groep die denkt dat het partnerpensioen het pensioen is, dat de werkende partner krijgt uit de eigen pensioenregeling komt bedrogen uit.
Wat is het dan wel? Het partnerpensioen is het pensioen dat na overlijden van de deelnemer, aan de partner van de deelnemer wordt uitgekeerd.
Hoe hoog is het partnerpensioen?
Meer dan de helft van de ondervraagden geeft aan te verwachten dat na zijn of haar overlijden, de partner een inkomen zal hebben dat meer dan 61% van het huidige gezinsinkomen bedraagt. Deze inschatting is optimistisch, aldus Elske ter Veld van Pensioenkijker.nl.
Bij een modaal inkomen zal het partnerpensioen vaak hooguit 35% van het inkomen bedragen dat de overledene daarvoor verdiende. “Als de partner die het meest verdient, overlijdt is het onwaarschijnlijk dat het verwachte inkomensniveau na een overlijden wordt gehaald”, stelt Ter Veld. Als er geen recht is op een Anw-uitkering, kan er sprake zijn van onvoldoende inkomen voor de achterblijvende partner.
De ondervraagden zijn zich wel bewust van het feit dat hun inschatting onjuist kan zijn. Na het maken van de inschatting van het gezinsinkomen na overlijden geeft immers 78% van de ondervraagden aan, helemaal niet zeker te zijn of de eigen inschatting wel juist is.
Niet genoemd in het onderzoek maar bepaald de moeite van het melden waard: een partnerpensioenregeling op risicobasis kent nog een addertje onder het gras. Wanneer de premiebetaling stopt (bijvoorbeeld bij ontslag of op de pensioendatum), dan eindigt de verzekeringsdekking van het partnerpensioen. Deze risicoverzekering voor het nabestaandenpensioen is te vergelijken met een verzekering voor uw auto of de brandverzekering voor uw huis. U bent verzekerd zolang u premie betaalt. Stopt u met premie betalen dan stopt ook de verzekering en is er geen dekking meer.
Is uw partnerpensioen op risicobasis verzekerd, dan vervalt het partnerpensioen bij ontslag. Na een echtscheiding heeft uw ex-partner geen aanspraak op partnerpensioen. Op de pensioendatum is er eveneens geen partnerpensioen, waardoor u dit ook niet kunt inruilen voor bijvoorbeeld een hoger partnerpensioen.
