Door Henk Ritmeester - 07-03-2010 11:06 - Topic: HR Advies
Een intrigerend nieuwtje voor alle werknemers met een inkomen boven de € 75.000,-. Er lag namelijk een plan om de ontslagvergoeding voor deze groep te maximeren op een jaarsalaris. Dankzij de val van het kabinet staat dit plan voorlopig in de koelkast.
Zoals we allemaal hebben kunnen vernemen is de Tweede Kamer aan de slag gegaan met het benoemen van onderwerpen die ‘controversieel’ zijn en daarom pas weer in behandeling zullen worden genomen ná de verkiezingen van 9 juni. En ook dit voorstel is nu op de lijst van controversiële onderwerpen gekomen. Alleen D66 had er in de Kamer nog over willen praten. De PvdA is blij dat het plan van de baan is, omdat iedereen volgens hen betwijfelde of het wel een verbetering was ten opzichte van de huidige praktijk.
Werkgevers hoopten met het aftoppen van ontslagvergoedingen bij inkomens vanaf €75.000,- de ontslagkosten te drukken. Vakbonden zijn indertijd akkoord gegaan, omdat het de ontslagbescherming van lagere en middeninkomens niet raakt. Hoewel het aanpakken van de hogere inkomens, ook op het vlak van de ontslagvergoedingen, bij meerdere politieke partijen wel op sympathie kan rekenen lag dit voorstel gevoelig omdat er forse kritiek op was vanuit de Raad van State. Die spreekt van onrechtvaardige verschillen tussen mensen die net boven of net onder de loongrens van 75k verdienen.
Zou, zoals al wordt verwacht met het onderwerp kilometerheffing, ook voor dit onderwerp ‘van uitstel komt afstel’ gelden?
