Verhogen AOW-leeftijd? Er is een alternatief!
Door Mark van de Grift - 01-12-2009 11:25 - Topic: HR Management
De gemoederen lopen hoog op bij de discussie over de verhoging van de AOW-leeftijd. Zelfs ons oude vertrouwde poldermodel laat het afweten. Werknemers en werkgevers komen er na maandenlange discussies in de SER niet uit. Ze staan nog steeds lijnrecht...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Human Capital in 21e eeuw
Door Henk Ritmeester - 28-11-2009 09:31 - Topic: HR Management
Afgelopen woensdag mocht ik kennis nemen van een rapportage over de toekomst van de flexbranche, opgesteld door ABN Amro en gepresenteerd tijdens een seminar door Han Mesters. (sector banker zakelijke dienstverlening). Doelstelling was om te la...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Bevlogen in Suriname?
Door prof. dr. Wilmar Schaufeli - 07-09-2009 13:23 - Topic: HR Management
Het bloed kruipt waar het niet gaan kan. Deze zomer was ik op vakantie in Suriname. Maar in zo'n interessant ver land drie weken lang gewoon als toerist rondlopen en alleen een beetje zwemmen, boekjes lezen, sightseeing en chillen is onmog...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Supertool voor HRM ers - Google Reader
Door Henk Ritmeester - 21-08-2009 12:25 - Topic: HR Management met gadget 
Sinds de start van dit weblog ben ik actief gaan werken aan het opbouwen van nieuwsfeeds via Google Reader. Een ideaal tooltje waarmee je je abonneert op de RSS-stream van sites die je interessant vind. Zonder de sites te hoeven bezoeken verzor...
| printen - | (4 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Hoe zit het met leeftijdsbewust HR beleid 65 plus
Door Daniëlle Ter Haar - 22-07-2009 21:45 - Topic: HR Management
Ik ben erg benieuwd hoe P&O' ers omgaan met onze gewaardeerde 65plussers? Laat je de schat aan kennis en ervaring wegglijden als men met pensioen gaat of denk je in mogelijkheden om deze persoon toch te kunnen behouden in de organisatie? En...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Creatieve maatregelen om crisis te lijf te gaan
Door Henk Ritmeester - 22-07-2009 20:07 - Topic: HR Management
Ze zijn er echt, die creatieve maatregelen. Wat te denken van de onderneming uit Venlo die met zijn medewerkers heeft afgesproken dat ze zeven uur per dag werken? De rest van de uren komt in een zogeheten urenbestand en daaruit kan het be...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Crisis na de crisis - Talent Crash
Door Henk Ritmeester - 01-07-2009 10:24 - Topic: HR Management
De site HR Manager.com presenteert een onderzoek naar de huidige stand van zaken bij HR afdelingen op het vlak van loopbaanbegeleiding cq. Managementdevelopment. Uit dit onderzoek, de Kelly Global Workforce Index, blijkt dat 56% van...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (3)
|
Dapper! - ex HR manager ABN zoekt dialoog
Door Henk Ritmeester - 23-06-2009 13:02 - Topic: HR Management
Pauline van der Meer Mohr, HR beleidsverantwoordelijke bij ABN Amro ten tijde van de overname door het bankentrio Fortis, Santander en Royal Bank of Scotland is bereid een open dialoog aan te gaan ‘over hoe het anders had gekund en ...
| printen - | (6 reacties) - | mail door - |
waardering: (8)
|
Vrouwen goed voor aandeelhouderswaarde
Door Henk Ritmeester - 12-03-2009 23:59 - Topic: HR Management met gadget
Hoe meer vrouwen in je management hoe kleiner de daling van de prijs van je aandeel in de huidige crisis. Tot die conclusie komt Michel Ferrary, professor management bij de Ceram Business School (Frankrijk) nadat hij de prestaties van de bedrij...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (4)
|
Outsourcing buitenland steeds gevaarlijker
Door Henk Ritmeester - 02-03-2009 00:09 - Topic: HR Management
Volgens Doug Brown, mede-auteur van het rapport ‘2009: The Year of Outsourcing Dangerously’, zijn er voldoende redenen, zoals terrorisme, mogelijke oorlogen, natuurrampen, netwerkstoringen, misdaad en epidemieën, om voor 2009 alvast ...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (7)
|
