Beste HR collega's,
Toen ik enige tijd geleden begon in de rol van Global HR Manager van een omvangrijk outsourcingsproject, viel het mij op dat er met betrekking tot de rol van HR en de relevante HR aspecten weinig concrete informatie bestond. Ook miste ik de praktische tools en modellen die je als HR manager kunt hanteren.
Vanuit dit project - dat bijna twee jaar duurde - heb ik toen zelf de rol van HR per projectfase gedifinieerd en ook enkele tools ontwikkeld.
Ook ben ik consultant voor outsourcingsprogramma's.
Indien er bij jullie - in enigerlei vorm - interesse is, dan kun je met mij contact leggen via de e-mail.
Olaf Otten
