Beleid voor Social Media

Beleid voor Social Media
Door Henk Ritmeester - 12-09-2010 22:34 - Topic: HR Advies
  Nu Sociale Media een steeds dominantere positie in nemen, neemt ook de behoefte aan beleid voor dit onderwerp toe. Omdat ik hier regelmatig vragen over krijg hierbij wat meer informatie.   Al in 2005 ontwikkelde IBM een set rich...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (7)
4.0000

Waarom het maximale inzetten voor werkgever?

Waarom het maximale inzetten voor werkgever?
Door Stephan vanGelder StephanvGelder - 23-09-2011 17:33 - Topic: HR Advies
 Waarom zou iemand het maximale inzetten voor een werkgever? Dat is de vraag! Natuurlijk is werk nog steeds vanzelfsprekend voor mensen maar het is niet meer zo vanzelfsprekend om voor de duur van het leven die ene baas te kiezen.  Mensen m...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (7)
3.4286

Dienstverband bij USG People

Dienstverband bij USG People
Door Henk Ritmeester - 20-09-2011 00:45 - Topic: Weblog HR Professionals
Disclosure - Zo ongeveer gelijk met het stil vallen van nieuwe publicaties op dit weblog :-), februari 2011, ben ik in dienst getreden bij USG People voor vier dagen per week. Is dat zó spannend dat er een apart artikeltje aan gewijdt moet wor...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Motivatie van werknemers

Motivatie van werknemers
Door Bram Westhuizen - 16-01-2011 16:51 - Topic: HR Advies
Het is een probleem dat vaak voorkomt: Op welke manier kan ik de motivatie van mijn personeel verhogen? Al sinds het begin van economieën is het voor werkgevers een item geweest; van de Egyptenaren en Romeinen, tot Microsoft, Sony en de Albert H...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Het nieuwe Google zoeken: Google Instant – zoeken en vinden tegelijk

Het nieuwe Google zoeken: Google Instant – zoeken en vinden tegelijk
Door Marco van Hurne - 06-10-2010 09:45 - Topic: Algemeen met gadget
  Ruim een maand geleden kwam er door een perspresentatie een einde aan de toenemende stroom van geruchten dat Google een nieuwe manier van zoeken zou introduceren:  iets dat te maken had met het tonen van resultaten terwijl je je zoek...
printen - (5 reacties) - mail door -
waardering: (41)
4.7317

Geen wettelijk recht op Het Nieuwe Werken

Geen wettelijk recht op Het Nieuwe Werken
Door Victor de Pous - 20-09-2010 12:26 - Topic: Algemeen
Overheidsorganisaties moeten in beginsel overgaan naar nieuwe manieren van werken, terwijl het bedrijfsleven de vrijheid heeft voor invoering te kiezen.Nieuwe manieren van werken kunnen individu, arbeidsorganisatie en samenleving uitstekende diensten...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Met een iPad hoort Zalmer weer helemaal bij

Met een iPad hoort Zalmer weer helemaal bij
Door Henk Ritmeester - 10-09-2010 08:37 - Topic: HRM Gadgets
 Dat de iPad helpt in het denkproces om nieuwe, andersoortige applicaties (apps) te ontwikkelen die passen bij de ontwikkelingen van recruitment, daar ben ik wel van overtuigd (nog even los van de vraag of dat nu specifieke iPad apps moeten word...
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (1)
4.0000

Wannahave over Het Nieuwe Werken

Wannahave over Het Nieuwe Werken
Door Henk Ritmeester - 06-09-2010 08:36 - Topic: HR Advies
  Een absolute ' wannahave' voor HRM' ers over het Nieuwe Werken; dat is de gratis te downloaden verkorte versie van het boek ' Werken Nieuwe Stijl'  van Bas van de Haterd. Al eerder schreven we hier een recensie over zijn boek. &...
printen - (1 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Social Media Revolution 2010 - Update

Social Media Revolution 2010 - Update
Door Henk Ritmeester - 05-09-2010 23:17 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget
 Prachtige update van het filmpje 'Social Media Revolution', spreekt opnieuw voor zich.  
printen - (0 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0

Digitaal Werven 2010

Digitaal Werven 2010
Door Henk Ritmeester - 05-09-2010 13:11 - Topic: Werving & Selectie
  Het onderzoek naar de beste, digitale sollicitatie ervaring is weer in volle gang. Dit onderzoek, geinitieerd door Bas van de Haterd, vind plaats sinds 2007 en kent inmiddels als winnaars Reed Business, TenneT en Tam Tam.    De ...
printen - (8 reacties) - mail door -
waardering: (0)
0