Door Henk Ritmeester - 23-10-2009 21:26 - Topic: Reïntegratie- & Loopbaanadvies
Groen Links introduceerde het ongegeneerd en arrrogant als haar eigen idee. Dom, want daarmee misten ze een extra streep onder hun argument; het succes van de dienstencheque in België. Zou Groen Links de Belgen hebben genegeerd vanuit angst? Want met de verwijzing naar België (die absoluut verdiend was geweest) was ook het sterkste argument tégen de cheque aan het licht gekomen; wegen de enorme kosten ervan op tegen het geweldige succes?
Recent, 21 oktober 2009, werd onderstaand bericht gepubliceerd dat het succes én de kosten ervan nog eens mooi aantoont.
Sinds ze in 2003 werden ingevoerd, hebben de dienstencheques in België al 100.000 jobs gecreëerd. Dat blijkt uit een rapport van consultancybedrijf Idea. In 2008 werden in totaal 65,4 miljoen dienstencheques geïnd. In 2007 waren dat er nog maar 49,2 miljoen en in 2004 slechts 5,6 miljoen. De stijging wordt zowel veroorzaakt door het aantal gebruikers als door het aantal dienstencheques dat per persoon wordt geïnd. In 2008 waren 103.437 personen actief in het systeem, al is dat voor nauwelijks 10 procent een fulltime job. Ook het verloop is tamelijk groot, met elk jaar 20 procent van het totale aantal klussers die het systeem verlaten. De dienstencheques kostten de overheid vorig jaar bruto 1,025 miljard euro. Als rekening wordt gehouden met de werkloosheidsuitkeringen die niet meer moeten worden uitgekeerd en de betaalde belastingen, blijft daar nog 686 miljoen euro van over. Eerder deze week bleek al dat 63 procent van de dienstencheques in Vlaanderen wordt gebruikt. Brussel is goed voor 13 procent en Wallonië voor 24 procent. (TIP)
Zou die cheque in Nederland nu wel of geen goed idee zijn? Ik ben geneigd om vóór te stemmen (maar dan niet via Groen Links). Het is namelijk een perfecte aanvulling op de plannen om de AOW op te rekken naar 67 jaar; langs deze weg kunnen mensen in zware beroepen hun laatste arbeidsjaren op een betere manier doorkomen en lijkt het voor 55+’ers een stuk makkelijker om alsnog aan werk te komen. Wel zou de reikwijdte van de cheque wat mij betreft veel breder mogen; zo zou deze ook gebruikt kunnen worden als aanvulling op de vrijwillige mantelzorgers die de zorg niet rondkrijgen, voor taxi chauffeurs die rijden voor ouderen, gehandicapten of schoolgaande kinderen. En zou de cheque ook geweldig goed ingezet kunnen worden voor aanvulling op de personele bezetting in zorginstellingen en ziekenhuizen.
