Steeds vaker wordt er gesproken over Twitter als een nieuwe manier van communiceren en (potentieel) als interessante nieuwe vorm van recruiten. Wel, dat laatste is misschien nog wat vroeg tenzij je in de marketing & communicatie hoek op zoek bent. Maar als het gaat om digitaal communiceren, werken aan de arbeidsmarktcommunicatie, dan is Twitteren zeker de moeite waard om te ontdekken.
Bijgaand een slideshare waarin de basis van Twitter wordt toegelicht. Een nadere toelichting en ook een uitleg over hoe dit nog verder voor bedrijven valt toe te passen volgt.
Als je eens wat van het 'getwitter' wil zien, dan kan dat hier:
Als het goed werkt zullen we onderzoeken of we meer HR twitteraars de ruimte kunnen geven om hun twitters op het weblog te laten verschijnen.
