Ex HR Directeur ABN Amro reflecteert sterk
Door Henk Ritmeester - 20-10-2009 21:06 - Topic: Weblog HR Professionals
Pauline van der Meer Mohr – Dutch Work Innovation Day. Er werd met belangstelling naar uitgekeken, het interview en daarna de discussie met het aanwezige publiek (in de zaal en via Twitter) met Pauline van der Meer Mohr over de periode da...
| printen - | (5 reacties) - | mail door - |
waardering: (7)
|
Managers moeten weer normaal gaan doen
Door Henk Ritmeester - 20-10-2009 20:23 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget 
Het nieuwe werken - Dutch Work Innovation Day. Henny van Egmond, zelfstandig ondernemer en voormalig programmamanager van Rabobank Unplugged, lichtte in een aansprekend verhaal toe waarom er een grote noodzaak is om binnen bedrijven op een ande...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Sociale communicatie is hot
Door Henk Ritmeester - 20-10-2009 20:03 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget
Over Social Media - Dutch Work Innovation Day. Mathijs Roumen (Rhinofly) onderstreepte in zijn presentatie die als bijlage aan dit artikel is gekoppeld het nog immer groeiende belang van sociale netwerken. Dit gegeven biedt alle (corporate) bed...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Uitnodiging - Meeting ex HR manager ABN
Door Henk Ritmeester - 15-09-2009 23:10 - Topic: Weblog HR Professionals
Op 19 oktober a.s. is het zover! Graag nodigen we je uit voor de dan geplande bijeenkomst waarin Pauline van der Meer Mohr, eindverantwoordelijke HR bij ABN Amro ten tijde van de uiteindelijk mislukte fusie, in discussie zal gaan met de aanwezi...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (5)
|
Recruitment Nederland staat stil
Door Henk Ritmeester - 04-06-2009 12:03 - Topic: Weblog HR Professionals
Zonder dat de vraag expliciet op tafel ligt, klinkt gedurende de hele discussie door dat de mening van de deelnemers aan de ronde tafel over recruitment anno 2009 er niet om liegt. Die mening wordt misschien wel het beste samengevat door een, b...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (6)
|
Recruiter wordt Corporate Story Teller
Door Henk Ritmeester - 02-06-2009 13:17 - Topic: Weblog HR Professionals
'De recruiter van de toekomst faciliteert het proces van de ontmoeting tussen een bedrijf en de juiste kandidaat'. Met deze woorden opent Ronald van den Hoff de discussie over de gewenste toegevoegde waarde van recruitment in het in het ee...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (2)
|
Hoe ziet jouw digitale 'alter ego' er uit?
Door Henk Ritmeester - 31-05-2009 11:44 - Topic: Weblog HR Professionals met gadget
De ZZP’er, de HRM’er, de Recruiter: ‘Natuurlijk gebruik ik internet maar ik zou niet weten hoe ik het moet ‘inzetten’ voor mijzelf. Dat zou ik niet kunnen hoor’. Die uitspraken behoren met het boek ‘Per...
| printen - | (0 reacties) - | mail door - |
waardering: (0)
|
Speelveld recruitment volop in beweging!
Door Henk Ritmeester - 27-05-2009 22:47 - Topic: Weblog HR Professionals
De vraag hoe het vakgebied recruitment zichzelf zal moeten vernieuwen wordt vooraf gegaan door de vraag hoe het speelveld van recruitment zich ontwikkelt. De meningen van de aanwezigen hierover liggen dicht bij elkaar. Je hoeft immers ge...
| printen - | (1 reacties) - | mail door - |
waardering: (5)
|
Specialisten versus generalisten
Door René Louter - 29-03-2009 09:56 - Topic: Weblog HR Professionals
De afgelopen decennia is in veel bedrijven tijd en aandacht besteed aan het zo efficiënt mogelijk inrichten van de processen. Dat heeft geleid tot kostenbesparingen, maar ook tot een zekere mate van inflexibiliteit. Processen zijn vaak zo verbij...
| printen - | (3 reacties) - | mail door - |
waardering: (7)
|
HRM'ers houden onvoldoende van mensen
Door René Louter - 21-03-2009 11:51 - Topic: Weblog HR Professionals
Geen twijfel over mogelijk: HRM is een integraal onderdeel van management. En eerlijk gezegd maakt mij het helemaal niet uit wie dat in de organisatie inbrengt, zolang het management het vakgebied maar kent en optimaal gebruikt. Veel van de ins...
| printen - | (7 reacties) - | mail door - |
waardering: (14)
|
