Door Henk Ritmeester - 03-08-2010 13:02 - Topic: Werving & Selectie
Een van de dingen waar ik na een vakantie mee begin is het lezen van mijn RSS-reader om te kijken wat ik aan mogelijke nieuwtjes heb gemist. Ik wil er twee met jullie delen; BackType maar ook onderstaande prachtige 'graphic' over de Do's en Don'ts van Social Media. Waarvoor dank aan Recruitment New Style.
BackType
Je hebt je ICT afdeling niet meer nodig om te checken of je site wel eens genoemd wordt in het social media verkeer. Dat kan je met een paar hele simpele handelingen vanaf nu gewoon zelf doen. En nog leuker, je kan ook gelijk even checken hoe jouw site zich verhoudt tot die van de concurrentie! Met dank aan HRLog die dit tooltje in een recente posting noemde.
Op deze site kan je in een oogwenk checken of je site of een pagina daarvan (met daarop bijvoorbeeld een vacature) recent is genoemd op Twitter. Daarbij wordt je niet beperkt tot de mensen die je mogelijk al op Twitter kent. Een extra leuke feature is dat je de resultaten van je site kan vergelijken met die van je concurrenten; waarbij je de resultaten gepresenteerd krijgt in een overzichtelijk staatje. Kijk bijvoorbeeld maar eens via de volgende link naar een vergelijking van de 'Werken bij' site van Deloitte (erg actief) en PWC (waar je weinig van hoort op social media)
Daarmee krijg je dus ineens beeld of inspanningen (of een gebrek daaraan) impact hebben op de wijze waarop de site van jouw organisatie profijt trekt van Social Media als Twitter.
